- NEAR Foundation, que supervisa el protocolo NEAR, recorta el 40% de su plantilla, lo que afecta a 35 puestos de trabajo, para racionalizar las operaciones y aumentar la eficacia.
- La medida es consecuencia de los comentarios del Consejo de la NEAR Foundation sobre la lentitud y el exceso de dedicación a múltiples proyectos.
NEAR Foundation, la entidad sin ánimo de lucro que está detrás del protocolo NEAR, reveló en un anuncio oficial su intención de reducir significativamente su plantilla, marcando un cambio estratégico hacia un enfoque más racionalizado para alcanzar sus objetivos.
Reajuste de la plantilla para lograr un impacto estratégico
En el blog, el protocolo NEAR ha anunciado una reducción de su plantilla en un 40%, lo que afectará a 35 puestos de trabajo. Esta decisión responde a los comentarios del Consejo de NEAR Foundation, que expresó su preocupación por la eficacia de la organización y su tendencia a avanzar con demasiada lentitud mientras hace malabarismos con múltiples proyectos simultáneamente.
NEAR Foundation ha sido testigo de importantes avances en los últimos tiempos. En 2023, el Protocolo NEAR alcanzó nuevas cotas, convirtiéndose en el hogar de tres de las diez principales aplicaciones web3. Además, consiguió una base de usuarios récord y reforzó su colaboración con la comunidad Ethereum.
Consolidación para un enfoque más preciso
El 11 de enero, Illia Polosukhin, CEO de NEAR Foundation, hizo pública esta noticia en un blog. Las áreas afectadas incluyen principalmente los equipos de marketing, comunicación y desarrollo empresarial. Laevaluación del Consejo de NEAR Foundation llevó a la conclusión de que racionalizar el equipo central y centrarse en un conjunto más reducido de actividades de mayor impacto serviría mejor a los objetivos de la organización.
Polosukhin aseguró que el equipo de ingeniería seguiría funcionando con normalidad. Además, NEAR Foundation se comprometió a apoyar a los empleados afectados por estos despidos, proporcionándoles los recursos necesarios para afrontar sus transiciones profesionales.
Mientras se lleva a cabo esta reestructuración, NEAR Foundation pretende mantener su sólida posición financiera. Polosukhin afirmó que la tesorería de la fundación sigue estando bien gestionada y es financieramente sólida. En la actualidad, posee más de $285 millones en moneda fiduciaria, cuenta con activos que superan los mil millones de dólares en tokens NEAR y gestiona $70 millones en inversiones y préstamos.
Esta sólida base financiera permite a NEAR Foundation adaptarse a la industria de la criptomoneda al tiempo que ejecuta un enfoque más centrado en su misión.
Aumento del precio del token NEAR
Simultáneamente, el valor del token NEAR ha aumentado, captando la atención de inversores y entusiastas por igual. En las últimas 24 horas, el token NEAR ha experimentado un notable aumento del 19,99%, con un precio de cotización actual de $3,77. En la última semana, ha experimentado un modesto repunte del 0,87%, y el rendimiento mensual es aún más impresionante, con una subida del 56,73%.
La capitalización de mercado del token NEAR también ha experimentado un crecimiento significativo, aumentando un 19,95% hasta alcanzar un total de $3.780 millones. El volumen de operaciones ha seguido el mismo camino, aumentando un 60,28% y alcanzando los $360 millones.
Una tendencia en el sector de las criptomonedas
La decisión de NEAR Foundation de reducir su plantilla es emblemática de una tendencia más amplia en el sector de las criptomonedas y blockchain. Numerosas empresas han experimentado recientemente reorganizaciones similares, a menudo con despidos, en su esfuerzo por optimizar sus operaciones, mejorar sus ofertas y perfeccionar sus estrategias.
En noviembre de 2023, el destacado mercado de NFT OpenSea saltó a los titulares al reducir su plantilla en un 50%. Este movimiento formaba parte de la «estrategia 2.0» de OpenSea, que hacía hincapié en la participación de la comunidad, el desarrollo de productos y la fiabilidad como áreas clave.
En octubre de ese mismo año, Parity Technologies, uno de los principales proveedores de infraestructuras de blockchain detrás del ecosistema Polkadot, también experimentó cambios organizativos. Aunque circularon rumores sobre posibles despidos que afectarían a unos 300 empleados, la empresa aclaró que cualquier ajuste en su plantilla sería gradual y estaría en consonancia con su nuevo enfoque descentralizado, que implicaba a varias entidades financiadas por el ecosistema.
