- El senador de Alabama Tommy Tuberville apoyó la idea de invertir los ahorros para la jubilación en Bitcoin.
- Tuberville también presentó la Ley de Libertad Financiera, un proyecto de ley que impediría que el Departamento de Trabajo de Estados Unidos limitara la gama de opciones de inversión para los planes de jubilación.
El gigante financiero Fidelty está haciendo posible añadir un plan de Bitcoin a su plan 401(k). En teoría, esto podría aumentar la tasa de adopción de Bitcoin porque los trabajadores podrían guardar hasta el 20% de sus ahorros en bitcoin. El plan llamó la atención del Departamento de Trabajo. La agencia gubernamental expresó «serias preocupaciones» sobre la propuesta de Fidelity. Emitió una guía en la que instaba a las empresas a no exponer a los trabajadores a las criptomonedas, citando la falta de protección de los inversores como una preocupación clave.
Fidelity respondió que la reclamación no era «constructiva». Sin embargo, el Departamento de Trabajo no tiene intención de cambiar su posición. Cabe señalar, sin embargo, que su orientación no prohíbe explícitamente que Fidelity ofrezca programas de jubilación para Bitcoins.
El nuevo proyecto de ley es la respuesta de Tuberville a la presión del Departamento de Trabajo (DOL) para excluir potencialmente la criptomoneda de los planes de inversión 401(k) debido al riesgo potencial percibido para los inversores.
«El Gobierno Federal no tiene por qué interferir en la capacidad de los trabajadores estadounidenses para invertir sus ahorros del plan 401(k) como mejor les parezca». Declaró el senador Tuberville
Considera que el cambio de la política del DOL es incoherente con la práctica habitual. Las ventanillas de corretaje permiten a los inversores del plan 401(k) controlar en qué inversiones invierte su cuenta, en lugar de aceptar lo que el corredor de su empleador elige por ellos. añadió el senador:
La nueva orientación de la agencia pone fin a esta tradición de empoderamiento económico en favor del control gubernamental de los grandes hermanos. Además, la orientación exagerada del Departamento de Trabajo pretende imponer una nueva y enorme carga regulatoria a los fiduciarios de los planes 401(k) al exigirles que evalúen la idoneidad de las inversiones ofrecidas a través de una ventanilla de corretaje y que restrinjan las opciones de inversión.
Anteriormente, Fidelity informó de que, a partir de 2026, los empleados podrán invertir sus ahorros en criptomonedas a su discreción, lo que causó una resonancia en la comunidad política. Los senadores demócratas Elizabeth Warren y Tim Smith escribieron una carta a la directora ejecutiva de Fidelity, Abigail Johnson, argumentando que podría haber un conflicto de intereses porque la firma ha estado trabajando con criptoproductos desde 2017. También mencionaron que la criptoinversión conlleva «riesgos significativos de fraude, robo y pérdida.»
El senador Tuberville prometió que la Ley de Libertad Financiera prohibiría al Departamento de Trabajo restringir los tipos de inversiones en los que puede invertir un plan de jubilación 401(k) autodirigido. Al final de su artículo, declaró sucintamente: «El Departamento de Trabajo no debería poder restringir la gama o el tipo de inversiones que los jubilados pueden elegir.»
Tanto si crees en las perspectivas económicas a largo plazo de la criptomoneda como si no, la elección de en qué inviertes tus ahorros para la jubilación debería depender de ti, no del gobierno.
Relacionado: Fidelity permitirá la cuenta de Bitcoin para los inversores en su plan de jubilación 401(k)
