- La Fundación IOTA ha puesto en marcha una nueva iniciativa llamada «Equipo de Experiencia IOTA» para fortalecer la participación de la comunidad y fomentar el crecimiento.
- El Equipo de Experiencia está formado por miembros de la comunidad y personal de la Fundación IOTA y tendrá una influencia significativa en el desarrollo de IOTA.
Via GitHub, Antonio Nardella, gerente comunitario de IOTA, ha anunciado una nueva iniciativa llamada «Equipo de Experiencia IOTA». El equipo estará compuesto por miembros de la comunidad y personal de la Fundación IOTA para intensificar los esfuerzos por hacer que la tecnología de IOTA sea accesible a la comunidad. Comentando la visión del Equipo de Experiencia IOTA, Nardella escribió (traducido libremente):
El software de código abierto sostenible es siempre y principalmente un esfuerzo comunitario. Está en la naturaleza de las cosas que la salud de cualquier proyecto en esta área tiene tanto que ver con los que consumen el código como con los que lo mantienen. En la Fundación IOTA, queremos abrir un bucle de retroalimentación entre nuestros equipos de desarrollo internos y ustedes, la gente increíble que hace cosas maravillosas con el protocolo.
El objetivo de la iniciativa es involucrar a «una parte del mundo real» en los procesos de desarrollo de la Fundación IOTA para acompañar la transición de «alfa a versión completa». Los miembros del equipo no se «enfrentan a demandas o a un sinfín de formalidades», sino que están facultados para hablar en nombre de la comunidad y guiar los procesos de desarrollo con su voz. En última instancia, con esto se pretende aumentar la comunidad de IOTA.
Los miembros interesados de la comunidad tienen la oportunidad de participar en iniciativas de proyectos individuales, como GoShimmer y los IOTA Streams. Con el fin de asegurar una cooperación regulada, la Fundación IOTA ha desarrollado una carta que describe los derechos y deberes de un miembro del Equipo de Experiencia de IOTA.
Dentro de la beca habrá líderes de la comunidad que tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, compromisos, códigos, ediciones wiki, temas y otras contribuciones que no cumplan con este Código de Conducta. La membresía es válida por 6 meses y los miembros están obligados a participar regularmente. Si el miembro no ha asistido al menos al 25% de todas las reuniones en un plazo de 3 meses, pierde su puesto.
Además no hay un tamaño fijo del Equipo de Experiencia de IOTA. Sin embargo, el objetivo esperado es de entre 9 y 12 asesores para asegurar una cobertura adecuada de las áreas de experiencia importantes y la capacidad de tomar decisiones de manera eficiente. Además, los miembros no necesitan tener ninguna cualificación especial. Las sesiones del Equipo de Experiencia la IOTA se transmiten vía Jitsi, con los horarios de las sesiones coordinados centralmente para optimizarlos para las zonas horarias de los participantes.
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